员工被公司辞退，理由很奇葩。3月6日消息，浙江杭州一女子入职10天因老板娘不同意被开除。当事人肖女士表示，自己应聘入职了文员助理岗位，上了10天班，入职没办理手续以为要通过试用期才可以。那天老板突然跟
最近职场相关的话题频上热搜，比如在上海，一位王姓女士称因准点下班在试用期第3天被辞退。据新京报我们视频，王女士现在已经申请赔偿1个月工资，涉事公司负责人则回应称没必要表态，看仲裁结果吧。据王女士回忆，
据山海视频报道，近日，广东广州的王女士上班第一天办理完入职后，因已婚被辞退。王女士介绍，自己找到这份工作后还推了别家的offer，“本来是元旦之前就确定好的，她(人事)让我等了将近一周的时间。”在元旦
分为两种情况：一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
一、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算?1.病假工资计算基数 ：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任
以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%2级：超过3.6万元至14.4万元的
一、失业保险的领取条件1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布
员工在试用期内被辞退有补偿的，但是如果是劳动者被证明不符合用人单位的录用条件的，此时就是不需要赔偿的。但是如果是用人单位没有充足的证据证明该被辞退的劳动者不符合用人单位的录用条件的，此时就是需要补偿的
根据《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定：二、机关、事业单位在职正式工作人员，其服务年限津贴标准由0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的退休年龄
刘某是一名摄像师，自从入职公司以来，一直兢兢业业、恪尽职守、毫无怨言；没想到，在一次直播后，他就收到了被辞退的消息。原来，刘某因为身体不适，在2021年9月12日的一次直播中，离开直播间13分钟、靠墙
近日，江苏南京。一女生下午六点准时下班被领导批评不要踩点下班。孙女士称，自己是文员岗位，公司上午九点半上班，下午六点下班，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息，说以后不
近日，每日优鲜发布2021年财报显示，2021年每日优鲜总营收为69.65亿元，同比增长13.3%，总成本与运营费用为108.12亿元，同比增长39.08%。营收增速低于成本增速使得每日优鲜2021年
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