女子称姨父去世请假奔丧被拒，网友调侃，“这个领导可能从小到大没亲人，理解不了这种感情！”丧假不批理解公司，事假不批还喊加班，就有点说不过去了！近日，浙江杭州一女子爆反映，自己大姨夫去世，向公司领导先后
劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项。劳动合同履行过程中，用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响的，应得征得劳动者的同意。然而，湖南一公司的北京分公司就因违反上述法律吃了大亏。公司未与员
公司突然搬迁至60公里以外，员工拒绝上班，并且要求公司进行补偿，那么，这样的要求能否得到满足呢？4月15日记者获悉，最近，常州市中级人民法院就审理了这样一起案件，法院会如何判呢？2016年9月19日，
4月15日，浙江绍兴一网友吐槽公司实行监控点名加班制，员工苦不堪言。据员工刘女士介绍，公司因行业特性，工作量大，工作时间长，领导因为业绩总是不达标问题想出来的监控点名加班这个方法。办公室里有很多监控，
4月11日，#男子入职6分钟身亡被认定工亡#的话题登上热搜。据了解，市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员，入职工作仅6分钟，不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作
兰州市人力资源和社会保障局电话：0931-8847899。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保
1、社保缴满15年可以停止缴费； 2、停了，退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销；不停，继续缴费退休后可以多领养老金，缴够20年，还能享受退休后的医保报销。 3、养老保险
据中国新闻周刊报道，近日，重庆市南岸区人民法院审理一起女员工请假做试管婴儿被公司辞退纠纷案，判决请假做试管婴儿被拒遭辞退的女员工与公司恢复劳动关系。据报道，刘女士2021年12月入职某公司，劳动合同期
疫情隔离期间不给员工发工资不合法。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职
2022年公司辞退职工补偿标准有什么新变化吗？没有变化。公司辞退职工的补偿标准是按照劳动合同法的规定执行的，法律法规在没有进行修改，或是宣布停止执行之时，仍然要按照法律法规的规定执行。劳动合同法是从2
老百姓有困难，最近的、最直接的求助渠道就是找当地村委会或者居委会。如果村委会或者居委会解决不了的，可以根据问题的不同类型找相对应的部门求助，如：1、12345，俗称市长热线，可以解决当地一切投诉。2、
3月8日消息，河南郑州一网友求职遇人事介绍“日不落工作制”后被吓退。这位网友发文称，自己去应聘主播岗位被人事告知是“日不落工作模式”，所谓“日不落工作”模式就是24小时工作制，他感觉很离谱，公司压榨员
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