员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写

对于劳动仲裁结果，用人单位可以不服而提起劳动诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。接下来，为大家提供一份员工不服劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。

员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写

对于不服劳动仲裁裁决的，可以申请诉讼，即准备好相应的材料提交到法院，申请诉讼的，必须要有起诉状，下面是起诉状范本，相关内容仅供参考。

民事起诉状

原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址：XX省XX市XX县XX镇XX组XX，身份证号XXXXXXXXXXX，电话XXXXXXX。

被告：XXXXXXXX有限公司，住所地：XXXXXXXX，送达地址为：XXXXXXXX;

法定代表人：XXXX，系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案，因不服XX仲裁委员会XXX号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币XXX元;

二、

三、

.

事实与理由：

一、

二、

1、

2、

3、

4、

综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。

此致

XXXX人民法院

原告：XX

X年X月X日

可以这样说，每一个劳动诉讼的情况都是不同的，意味着不同人不服劳动仲裁的起诉状内容是有所差异的，所以大家在书写起诉状的时候一定要根据自己的实际情况来写。有需要的朋友可以聘请优律师专业律师来为你打相关的案件，这样也好充分维护你的合法权益。

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