首页
在线咨询
法律知识
法律服务
法律条文
找律师
登录
注册
相关文章
试用期工资应该支付多少?
根据我国相关法律规定,用人单位在试用期内按劳动合同约定的工资的80%缴纳社会保险是合法的,但在试用期内按工资的80%缴纳社会保险是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者试用期
寻律网
07-29
赞助链接